Recrutement Cfg metallerie

Métallier Soudeur - Métallière Soudeuse H/F - Cfg metallerie

  • Cornebarrieu - 31
  • CDI
  • Cfg metallerie
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise familiale est composée à ce jour de 3 salariés dont un apprentis intervient auprès d'un clientèle diverses essentiellement sur la Haute Garonne.
Vos missions sont les suivantes
- La fabrication d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portes, portails, grilles, etc.)
- L'assemblage et le montage en atelier ou sur chantier.
- La lecture de plans et de schémas techniques.
- La pose et la fixation des éléments sur site.
- Le soudage (TIG, MIG)
- Le reconditionnement et la maintenance des structures métalliques existantes.

Nous recherchons une personne issue d'une Formation CAP/BEP à Bac Pro Métallerie, chaudronnerie ou équivalent
Qui possède une bonne maîtrise des outils de traçage, découpe, pliage, soudure et qui maitrise la lecture de plans (indispensable)
- Permis B souhaité (utilisation du véhicule de chantier)

Les avantages de notre entreprise
- Un poste stable au sein d'une équipe dynamique
- Des projets variés et de qualité assurant une possible évolution de salaire (primes)
- Une rémunération selon profil et expérience à négocier avec votre futur employeur
- Mutuelle d'entreprise-
Vous travaillez du lundi au jeudi sur l'amplitude 8h 17h3à et le vendredi après midi n'est pas travaillé

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Dessin industriel,Assembler des éléments de structures métalliques,Contrôler les finitions de la structure,Fabriquer, façonner des produits,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...),Relever et reporter des cotes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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