Recrutement SOLEA

Médecin Généraliste H/F - SOLEA

  • Besançon - 25
  • CDI
  • SOLEA
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

L'établissement : SOLEA est composé :
- D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).
- D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis
- D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA
- Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques
- Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté
- Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA)

La mission : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, du Directeur Adjoint et du chef de service vous êtes amené à :
Consultations médicales, évaluation et suivi des patients
- Évalue les pratiques comportementales et l'état de dépendance ou de poly dépendance de l'usager
- Renseigne le dossier informatisé du patient avec le logiciel PRO G DIS Addiction
- Propose une évaluation de la situation sérologique du patient (HIV, Hépatite, Tuberculose...)
- Évalue les pathologies somatiques et psychiatriques associées de l'usager
- Met en place les examens biologiques et paracliniques requis par la pathologie présentée
- Met en place les soins somatiques éventuellement requis
- Pose l'indication d'un traitement de substitution le mieux adapté à l'usager, en concertation avec celui-ci
- Assure le suivi adapté des usagers en traitement, y compris à distance, en collaboration avec les infirmières
- Prend en compte la demande de sevrage, sa mise en oeuvre, en ambulatoire ou en milieu hospitalier
- Recherche et met en place tout dispositif médical complémentaire adapté aux besoins des usagers
- Organise les relais vers les médecins et pharmaciens de ville
Travail en équipe pluridisciplinaire
- Apporte sa contribution à la compréhension de la problématique médicale des usagers
- Élabore conjointement une stratégie de prise en charge et un projet personnalisé de soins
- Assure avec l'infirmière la dispensation des traitements de substitution et autres médicaments
- Participe et intervient dans les réunions d'équipe et de synthèse pour apporter son éclairage
- Rédige et présente des écrits professionnels relatifs au suivi des usagers et à la pratique
- Participe à la coordination des soins, en lien avec l'équipe du CSAPA et les partenaires
- Participe à l'élaboration du cadre de soins et à son application
- Participe aux temps de travail : réunion équipe, institutionnelle, synthèse
- Concours aux projets personnalisés d'accompagnement et de soins des usagers par sa participation à l'équipe pluridisciplinaire.

Formation, recherche et travail en réseau
- Participe aux activités de formation et de recherche en addictologie, en qualité de pédagogue ou de stagiaire
- Collabore avec les acteurs médicaux et paramédicaux du secteur médico-social, hospitalier ou libéral
- Accueille et encadre des médecins stagiaires dans la cadre de leur formation

Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) par les problèmes liés à l'usage de substances psycho actives ou des addictions sans produit.

Le poste : dès que possible
- 1 CDI à temps partiel, 0.20 ETP - Fonction : médecin
- Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Basé sur Besançon (25)

Le profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
- Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche
- Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: MAITRISE DE L'INFORMATIQUE BUREAUTIQUE,MAITRISE LOGICIELS METIERS

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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