Chargé de Médiation et de Développement Partenarial H/F - Mairie

Rattaché-e à la Direction des bibliothèques, sous l'autorité de la responsable-adjointe de la bibliothèque Simone-de-Beauvoir, le chargé de médiation et de développement partenarial facilite le dialogue entre la bibliothèque Simone-de-Beauvoir et les autres acteurs de la vie du quartier Grammont ainsi que les habitants, à commencer par les jeunes usagers et leurs parents.
La mission comprend à la fois des fonctions communes à l'ensemble des agents des bibliothèques de proximité, des fonctions spécifiques liées à la bibliothèque Simone-de-Beauvoir et des fonctions ponctuelles liées à des objectifs précis et déterminés dans le temps.

Vos missions :

- Assurer le service public : accueil, inscriptions, présentation des services, prêt et retour des documents, renseignement et accompagnement des usagers, .
- Mettre à jour ses connaissances liées aux nouveaux services mis à la disposition des usagers, aux procédures définies sur l'ensemble du réseau
- Assurer le rangement régulier des collections
- Participer aux réunions d'équipe de la bibliothèque et aux réunions du personnel de l'ensemble du réseau
- Accompagner et promouvoir les actions de médiation mises en place dans le cadre de la programmation culturelle du réseau des bibliothèques

Lieu de travail : Bibliothèque Simone-de-Beauvoir
Cycle de travail : Du mardi au samedi ; Sollicitations ponctuelles en soirée ou le week-end

*Ce contrat de travail est proposé dans le cadre d'un CUI-CAE ; veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail*

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer un réseau, une communauté,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Adapter les communications aux différents publics,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.