Recrutement Groupe AVT

Assistant Commercial H/F - Groupe AVT

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Groupe AVT
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Groupe AVT - Centre de ressources pour les organismes de formation grâce à des partenariats établis avec les centres de formation professionnelle - recherche actuellement un Assistant commercial (H/F) en charge de la prospection active.

Vos missions
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects (organismes de formation, CFA, centres spécialisés, etc.)
- Prendre contact par téléphone, mail et réseaux professionnels
- Présenter nos solutions et proposer le placement de nos formateurs
- Suivre les échanges et relancer les prospects pour transformer les opportunités en collaborations
- Alimenter et mettre à jour le fichier clients/prospects (CRM)

Profil recherché
- Première expérience réussie en prospection commerciale (idéalement dans le domaine de la formation ou des services B2B)
- Excellentes compétences de communication écrite et orale
- Goût prononcé pour le challenge et la prospection téléphonique
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- À l'aise avec les outils bureautiques et CRM

Conditions et avantages
- Tickets restaurant : 10 € par jour (prise en charge employeur à 50 %)
- Prime de vacances
- Mutuelle : prise en charge à 50 % par l'employeur

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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