Apprenti Employé en Rayon Boulangerie - Charcuterie H/F - E-Works

Description du poste :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un Titre Professionnel Employé Commercial en contrat d'apprentissage sur 12 mois.

Au sein de nos rayons boulangerie et charcuterie, vous participerez aux activités suivantes :
Préparation et assemblage de produits simples : bruschettas, pizzas, donuts, sandwiches, etc.
Mise en rayon et présentation des produits.
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Accueil et conseil client.
Entretien du poste de travail et du matériel.

Organisation de l'alternance :

27 heures par semaine en entreprise (pratique professionnelle).
8 heures par semaine en formation (apports théoriques et techniques liés au TP EVPM).

Profil recherché :

Motivation pour travailler en contact direct avec les produits alimentaires et les clients.
Goût pour la préparation, la mise en valeur et la vente.
Respect des consignes et sens de l'organisation.
Débutant accepté : la formation est assurée dans le cadre du contrat d'apprentissage.

Conditions du contrat :

Contrat d'apprentissage de 12 mois.
Préparation au Titre Professionnel Employé Vendeur Polyvalent en Magasin.
Temps de travail : 35h hebdomadaires (28h entreprise / 8h formation).
Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage (De 27% à 100% du smic).

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.