Maître de Maison H/F - Accompagnement au Long de la Vie pour Pe

Maître de Maison pour un Habitat Inclusif (H/F) à l'ALVA

Placé sous la responsabilité de la direction de la vie sociale de l'association ALVA, porteuse du projet d'habitat inclusif pour 6 jeunes adultes autistes, le maître de maison est garant de la qualité de la mise en oeuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société.

Missions principales :

Présence et encadrement :
- Présent de 17h00 à 22h00 du lundi au vendredi dans l'habitat (horaires adaptables)
- Sécurisation, régulation du vivre-ensemble et animation du projet de vie sociale et partagée.
- Veiller à la participation et à l'autodétermination des habitants.

Planification, organisation, animation et suivi des activités :
- Planifier, organiser et animer les activités hebdomadaires du collectif, proposer des initiatives pour développer la vie sociale et partagée.
- Organiser les repas conviviaux, élaborer les menus, gérer les stocks et les courses, veiller au respect des règles d'hygiène, et suivre les budgets.
- Participer aux soirées thématiques mensuelles, organiser l'accueil des invités, et gérer l'intendance des événements et sorties.
- Veiller à la cohérence entre le planning d'activités des habitants et celui du collectif.

Régulation du vivre-ensemble :
- Organiser et animer des temps de concertation et d'échanges avec les habitants et le voisinage pour formaliser leurs besoins.
- Rédiger des comptes rendus mensuels de ces échanges à la direction.

Veille et sécurisation de la vie à domicile :
- Veiller au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat.
- Assurer la qualité de vie, le bien-être moral et physique des habitants, en tenant compte des spécificités liées aux TSA.
- Encourager l'implication des habitants dans la prise de décision et la réalisation de leurs activités.
- Alerter la direction en cas de situations problématiques ou urgentes.

Profil recherché :
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
- Capacité d'organisation, de planification et de gestion logistique.
- Etre partie prenante dans les échanges avec les différents interlocuteurs de la structure
- Connaissance des spécificités liées aux TSA et des valeurs de l'inclusion sociale.

Experience: 6 Mois

Compétences: Psychologie,Règles de gestion de budget familial,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Bienveillance,Etre accueillant et dynamique,Ecoute,Patience

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).