Agent Tarifaire H/F - Savedis

À propos du poste
Nous recherchons, pour notre hypermarché Carrefour Saint-Jean-de-Védas, un(e) Agent Tarifaire afin de renforcer notre équipe.

Vos missions principales :
Suivi des procédures et outils de gestion
- Renseigner les outils de reporting, les tableaux de bord et indicateurs destinés à la Direction.
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation.
Procédures tarifaires
- Tarifer les assortiments directs en accord avec les consignes de la direction commerciale.
- Traiter les alignements tarifaires selon les directives reçues.
- Analyser et traiter mensuellement les PVB et PVM non modifiés.
- Réaliser et tracer un audit prix hebdomadaire.
Pilotage de la gamme de produits
- Analyser la détention de l'assortiment à destination de la direction.
- Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs.
- Contrôler la bonne tarification des produits livrés.
- Veiller à ce que l'ensemble des approvisionnements directs soient traités avec un bon de commande en amont et/ou en proposition de commande.
- Alerter la direction commerciale en cas de non-respect des règles applicables.
Support à la Direction (rôle d'alerte)
- Déclencher, alerter et suivre les dysfonctionnements outils.
- Déclarer et suivre les anomalies d'approvisionnements entrepôts.
- Alerter et rendre compte à la direction commerciale des anomalies tarifaires et logistiques (« tarifaire - Enseigne - LD »).

Profil recherché :
Compétences techniques
- Connaissance en gestion et analyse financière.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion : tableurs, bases de données.
Savoir-faire
- Analyser et contrôler des données tarifaires.
- Garantir la fiabilité et la conformité des informations transmises.
Savoir-être
- Respect des processus et rigueur dans le traitement des données.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation.
- Organisation, précision et méticulosité.

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Employé
- Temps de travail : 36,75 h/semaine (159,25 h/mois)
- Organisation : Travail 1 samedi matin par mois (récupérable en semaine)
- 13ème mois et prime exceptionnelle non conventionnelle après 12 mois d'ancienneté
- Expérience : 2 à 3 ans sur un poste similaire en gestion, en administration des ventes, en administration des achats
- Formation : Bac minimum

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Connaissance en gestion,Connaissance en analyse financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.