Juriste H/F - Crit Interim

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'optique et de l'audition, un(e) Juriste.

Pour ce poste, vous serez amené(e) à apporter votre expertise et conseils aux équipes opérationnelles dans les domaines suivants en lien avec le droit, les nouvelles technologies et de la communication :
- Droit de la distribution et concurrence : rédaction, analyse, validation et négociation de documents contractuels (contrats tous types, CGV, accords de confidentialité...)
- Droit de la consommation : conseil, assistance, rédaction/suivi de contrats et mentions légales
- Droit de la protection des données/RGPD : participer à la mise sous contrôle, suivi des obligations de la protection des données, recommander les équipes marketing, communication, data sur les sujets en lien à la protection des données
- Droit de la propriété intellectuelle : accompagnement des projets d'entreprise, support, conseil dans la mise en place/suivi des marques et gestion du portefeuille de marques

Vous pouvez également être amené(e), à participer à la veille juridique dans ces domaines de compétences, créer des supports de formation/sensibilisation des équipes sur la RGPD ou participer à l'administration de la contrathèque.

Poste du lundi au vendredi

Experience: 5 An(s) - juridique

Compétences: Protection des données,Excellente capacité d'analyse et de synthèse,Bonne communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).