Employé Polyvalent Patinoire Saison25 Non Loge H/F - Solegets

Nous recrutons deux Employés polyvalents patinoire (H/F) pour notre établissement, La Solegets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie et lac de baignade.
Premier employeur de la station avec 240 collaborateurs en saison.
Contrat saisonnier de la mi-décembre 2025 à la mi-avril 2026

Missions principales :

L'employé polyvalent de patinoire sera responsable de l'entretien des infrastructures et de l'assistance aux clients afin d'assurer un fonctionnement optimal de la patinoire et une expérience agréable pour les utilisateurs. Ses missions principales incluent :
- Accueillir et orienter les clients :
o Assurer un service client de qualité à l'entrée de la patinoire.
o Fournir des informations sur les horaires, les tarifs, les règles de sécurité et les services disponibles.
o Gérer l'encaissement de l'entrée et de la location des patins.
- Entretien de la patinoire et des infrastructures :
o Veiller à la bonne préparation de la glace (resurfaçage, nettoyage).
o Contrôler régulièrement l'état des installations (barrières, gradins, vestiaires) et signaler les dysfonctionnements.
o Assurer le nettoyage quotidien des locaux et des équipements (vestiaires, patins, etc.).
o Assurer le déneigement des infrastructures en cas de besoin.
o Selon le profil, utilisation de la surfaceuse.
- Encadrement et sécurité :
o Surveiller les activités sur la glace afin de garantir la sécurité des utilisateurs et le respect du règlement intérieur.
o Appliquer les règles de sécurité et intervenir en cas d'incident.
o Gérer les premiers secours en cas de chute ou blessure (formation aux premiers secours souhaitée).

Compétences requises :

- Service client :
o Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
o Capacité à gérer les demandes et réclamations de la clientèle de manière courtoise et efficace.
o Avoir des bases d'anglais.
o Être à l'aise avec la manipulation de caisse et des différents modes de paiement.
- Sécurité et hygiène :
o Formation premiers secours souhaitée.
o Capacité à faire respecter les consignes de sécurité et à intervenir en cas d'urgence.
o Remonter toute anomalie ou tout dysfonctionnement au supérieur hiérarchique.
- Polyvalence et adaptabilité :
o Capacité à jongler entre plusieurs tâches (entretien, service client, assistance technique).
o Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services (maintenance, animation, etc.).
o Être prêt à travailler dans des conditions climatiques difficiles.

Profil recherché :

- Expérience : Une première expérience dans un environnement similaire (loisir, sport, centre de glace) est souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
- Aptitudes physiques : Ce poste peut inclure des tâches physiques, telles que le nettoyage, le port de matériel, le déneigement ou l'accueil de nombreux clients lors des périodes de pics de fréquentation.
- Disponibilité : Flexibilité requise pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés.

Avantages :
- Travailler dans un environnement dynamique au coeur des Alpes.
- Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une réelle capacité à prendre des initiatives.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Accès aux infrastructures de la station (selon modalités internes).
- Primes
- CSE
- Forfait saison employé
- Restaurant d'entreprise
- Réductions et d'autres.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.