Recrutement Ambulances Dupriet

Régulateur chez Ambulances Dupriet Frignicourt H/F - Ambulances Dupriet

  • Vitry-le-François - 51
  • CDI
  • Ambulances Dupriet
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Régulateur(trice) chez Ambulances DUPRIET (Frignicourt)

Les Ambulances Dupriet, acteur majeur dans le domaine du transport sanitaire sur le bassin Vitryat et entreprise familiale, recherchent un(e) régulateur(trice) pour rejoindre son équipe basée à Frignicourt.
Les Ambulances Dupriet détiennent 4 ambulances, 10 VSL et 7 taxis. Ils font en moyenne 140 transports sanitaires journaliers.
Vous intervenez en lien direct avec le dirigeant et une assistante de régulation.

Vos missions :
-Gestion des appels téléphoniques
-Réalisation des plannings et suivi du temps de travail
-Coordonner en temps réel les équipages
-Veiller au bon déroulement des missions de transport
-Astreintes de nuits et les week-ends

Profil recherché :
-Sens de l'organisation, réactivité et anticipation
-Capacité à travailler en équipe
-Gestion du stress et sang-froid face aux situations d'urgence et des imprévus
- Maîtrise des outils informatiques

Une première expérience dans la régulation (tout type de transport) serait appréciée.

Ce que nous proposons :
-Un contrat CDI
-Statut agent de maitrise
-Avantages salariaux (mutuelle haut de gamme, prévoyance.)
-Poste basé à Frignicourt

Si vous êtes motivé(e)s et prêt(e) à rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à venir nous rencontrer ou nous envoyer votre CV et lettre de motivation.

Contacts :
-184 Rue Saint-Louvent, 51300, Frignicourt
-**.**.**.**.**
****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ambulances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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