Recrutement Start People

Vendeur Conseil en Bricolage et Jardinerie en CDI H/F - Start People

  • Saint-Léger-sous-Cholet - 49
  • CDI
  • Start People
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Votre agence START PEOPLE BEAUPREAU recherche un VENDEUR CONSEIL EN BRICOLAGE ET JARDINAGE (H/F) en CDI pour l'un de ses clients.

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de :

- ASSURER L'ACCUEIL DU CLIENT ET LA VENTE :
Renseigner et orienter le client dans ses choix
Conclure la vente et proposer des produits complémentaires
Elaborer, suivre et relancer des devis et commandes clients
Répondre aux appels téléphoniques clients

- ASSURER LA BONNE PRESENTATION, REMPLISSAGE ET TENUE DES RAYONS:
Contrôler et mettre en rayon les marchandises
Vérifier la conformité et la qualité des produits par rapport au bon de livraison
Mettre à jour l'affichage prix et l'étiquetage des produits quotidiennement
Assurer quotidiennement le facing et le remplissage des rayons

-PARTICIPER A LA GESTION DES STOCKS ET DES INVENTAIRES-TRAITER LES SAV ET LES LITIGES CLIENTS DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE ET DES PROCEDURES DE L'ENTREPRISE

Horaires de travail : Du Lundi au Samedi 8h30 - 12h30 / 14h-19h (horaires ajustables selon planning de l'entreprise), avec 1 jour de repos fixe.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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