Recrutement Msa Dordogne Lot et Garonne

Gestionnaire de Prestations -Service Retraite H/F - Msa Dordogne Lot et Garonne

  • Agen - 47
  • CDI
  • Msa Dordogne Lot et Garonne
Publié le 6 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La MSA Dordogne Lot et Garonne, 385 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un gestionnaire de prestations (f/h) en CDI au service Retraite
Poste
PRINCIPALES MISSIONS :
Le candidat (H/F) retenu sera chargé :
- d'instruire et de traiter les dossiers selon les procédures établies et en référence au contrôle interne
- d'opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
- de restituer des informations aux différents services de l'entreprise
- de répondre aux demandes de renseignements des adhérents et des tiers
- de recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers
- de collaborer à l'activité du secteur et à l'atteinte des objectifs

AFFECTATION :
Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen
Prise de fonction en décembre 2025.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 16 octobre 2025

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Connaissance des outils bureautiques et office 365,Esprit d'équipe,Connaissance souhaitée de la législation retrait

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi