
Magasinier - Magasinière H/F - Efinor
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Efinor
Les missions du poste
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs.
EFINOR ALLAIS, filiale du Groupe EFINOR spécialisée dans la fabrication de navires professionnels développe ses savoir-faire sur les marchés civils (bateaux offshore pétrolier, éolien, navires de service.).
Dans le cadre du développement de ses activités, la société EFINOR ALLAIS est amenée à renforcer ses équipes en recrutant un/e Magasinier/ière avec les missions suivantes :
- Réceptionner, manutentionner et vérifier la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison et à la commande et remonter tout problème au service achats,
- S'assurer de la réception des documents qualité, de conformité, inhérents à la pièce ou matière concernée et transmission au service concerné (achats, qualité.),
- Isoler et marquer les matières ou produits non conformes afin qu'ils ne soient pas utilisés,
- Identifier les matières ou produits réceptionnés, les ranger et les classer selon la méthodologie interne du magasin (étiquetage des produits/ cartons),
- Préparer la distribution des produits au comptoir / dans l'atelier (acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production),
- Effectuer la gestion des stocks : enregistrement et traçabilité pour chaque mouvement de stocks, contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité et suivi et maîtrise des dates de validité pour les produits périssables,
- Alerter le service achats dès lors que le seuil minimum d'un produit a été franchi,
- Effectuer si nécessaire, les retours de produits auprès des fournisseurs,
- Assurer le conditionnement, assemblage simple, emballage des produits finis pour expédition auprès des clients,
- Effectuer l'inventaire du magasin selon les procédures applicables,
- Réaliser la « maintenance 1er niveau » et le nettoyage du matériel et équipements du magasin.
De formation initiale en logistique ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine concerné. Vous disposez idéalement de votre/vos CACES.
Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux/se, réactif/ve, autonome avec le sens de l'organisation et avez l'envie de rejoindre une entreprise dynamique, alors déposez vite votre candidature en ligne !!
Le poste de Magasinier/ière est à temps plein à durée indéterminée et à pourvoir immédiatement. Il se situe à Cherbourg, dans le département de la Manche (50).
Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences.
A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.