Assistant ADV - Administration des Ventes H/F - Leadsen Rh

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.

Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui, nous recrutons un Assistant ADV (H/F) pour un poste stimulant et structuré.

Votre quotidien : Vous assurez le traitement des commandes, la facturation et le suivi administratif des clients, garantissant la fluidité des opérations commerciales.

Vos missions principales :
- Saisir et suivre les commandes (générales, EDI, export),
- Gérer les litiges clients et transporteurs, et traiter les avoirs,
- Créer et mettre à jour les comptes clients et dossiers administratifs,
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des emails clients,
- Collaborer avec les services internes : comptabilité, achats, production, logistique, commercial.

Conditions du poste :
Contrat : CDI
Horaires : Journée
Rémunération : 25 000€ à 30 000€ brut annuel

Profil recherché :
- Expérience en administration des ventes ou service client,
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément,
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Motivé(e) et orienté(e) satisfaction client.

Vous souhaitez rejoindre un poste où organisation, rigueur et polyvalence sont valorisées ? Ce poste est fait pour vous !

Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au coeur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.