Educateur d'Internat Éducateur Spécialisé Moniteur Éducateur.. H/F - Mecs Fernand Marin

La MECS Fernand Marin est une Maison d Enfants à Caractère Social habilitée pour accueillir 53 jeunes, de 11 à 21 ans, 365 jours par an et organisée en trois unités distinctes : le Foyer Garçons, le Foyer Filles et l Unité Chambres en Ville.La MECS Fernand MARIN, de l'Association OREAG, recrute, pour ses unités d'internat, des éducateurs (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif, éducateur / animateur sportif...) pour assurer, dans le cadre de ses missions, la prise en charge d'adolescents âgés de 11 à 18 ans.

Au sein d'un petit collectif de 10 jeunes, vos missions seront :
Organiser et accompagner les jeunes dans le quotidien (levers, couchers, repas ),
Suivre les situations des jeunes accueillis,
Assurer les rendez-vous ;
Travailler avec les familles et les partenaires ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Proposer des activités et des ateliers éducatifs et pédagogiques individuels et collectifs.
Réaliser des écrits professionnels

Amplitude horaire : 7h00 / 23h00 ; travail 1 samedi sur 7 semaines et un dimanche sur 7 semaines.
CDD
Type d'emploi : temps plein.
Salaire : en fonction de votre diplôme et de la Convention 66- possibilité de reprise de l'ancienneté -
Il n'y a pas de parking pour garer les véhicules personnel - établissement situé rue des sablières à Bordeaux, proche du tram.

CV et lettre de motivation à envoyer à Madame KEBABI-MOYAL, Directrice de la MECS Fernand MARIN de l'association OREAG

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).