Econome de Flux H/F - Commune de Sevremoine

Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux SèvresSÈVREMOINE RECHERCHE au sein de la Direction Générale
UN OU UNE ECONOME DE FLUX EN REMPLACEMENT
Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie A - Grade d'ingénieur - poste à pourvoir dès que possible en CDD - Temps complet

Au sein de la Direction générale des services, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service Transition écologique. Vous travaillez étroitement avec le service Ingénierie et vous déployez une stratégie globale de maîtrise des consommations d'énergie et de suivi énergétique du patrimoine.

Missions :
Vos missions principales :

- Assurer le suivi des consommations de fluides (énergies et eau) de la commune, établir des bilans et les utiliser comme supports pédagogiques,
- Mettre en oeuvre le dispositif Eco-énergie tertiaire : déclarations annuelles sur OPERAT, plan d'action.,
- Suivre et optimiser les contrats de fourniture d'énergie,
- Suivre les bureaux d'études en charge de la réalisation d'audits énergétiques, d'études de faisabilité pour l'intégration d'EnR dans les bâtiments existants ou de déploiement de réseaux de chaleur et d'études d'amélioration des systèmes existants,
- Identifier des dysfonctionnements, établir des diagnostics sur les bâtiments et leurs équipements et définir des préconisations d'optimisation,
- Apporter une expertise « fluides » en phase construction/rénovation des bâtiments sur demande du service ingénierie,
- Suivre le déploiement du Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE) et des indicateurs associés,
- Accompagner le déploiement des EnR sur le patrimoine communal en lien avec les partenaires concernés : réseau de chaleur, solaire photovoltaïque et thermique, bois énergie, géothermie.,
- Accompagner les changements de comportement dans l'utilisation des énergies en proposant des actions de sensibilisation, de communication et de formation aux utilisateurs et usagers des bâtiments.

Vos missions secondaires :
- Participer à la vie du service : préparation de temps forts, communication, budget.,
- Suivre la mission de Conseil en énergie avec le SIEML,
- Participer au réseau des gestionnaires de flux à l'échelle de Mauges Communauté,
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques, sociétales et réglementaires.

Profil

- Formation supérieure (Bac +2, diplôme d'ingénieur ou Master II) dans les domaines de l'énergie et/ou de la thermique des bâtiments souhaitée,
- Vous maîtrisez les concepts d'efficacité énergétique des bâtiments,
- Vous bénéficiez d'une expertise dans le suivi et le reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l'utilisation des outils associés,
- Vous savez planifier, piloter et animer une démarche,
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes force de propositions et pédagogue,
- Vous êtes sensible aux enjeux de sobriété et de transition énergétiques et écologiques,
- Vous savez travailler en transversalité, de façon autonome ou en équipe et avec rigueur,

Conditions d'exercice
- Un poste de contractuel en remplacement à durée déterminée à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif Val de Moine - 4 Square d'Italie - St Germain sur Moine - 49230 Sèvremoine
- Déplacements réguliers sur le territoire de Sèvremoine,
- Permis B obligatoire,
- Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à horaires réguliers avec quelques pics d'activité en fonction des projets, occasionnellement des réunions en soirée et compatible avec un rythme alterné en semaine de 5 jours/4 jours.

Vous souhaitez postuler ?

Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse ****@****.**

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.