Technico-Commercial Sédentaire Mécanique Industrielle - CDI H/F - Pôle Emploi

Vos principales responsabilités:
- Réceptionner et traiter les demandes clients (téléphone, e-mail).
- Réaliser les devis et en assurer la relance commerciale.
- Effectuer la prospection de nouveaux clients pour développer l'activité.
- Suivre les commandes (délai, livraison, facturation).
- Assurer la saisie administrative et le suivi dans notre base informatique.
- Être force de proposition pour optimiser la relation client et améliorer les process internes.

Ce que nous offrons
- Un poste en CDI dans une entreprise solide et reconnue depuis plus de 30 ans
- Un rôle polyvalent et responsabilisant, au coeur de la relation client et du développement commercial
- Une montée en compétences techniques et commerciales, avec un accompagnement adapté
- Des avantages complémentaires : tickets restaurant, mutuelle,13ème mois

Experience: 24 Mois

Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Gestion de la relation client (CRM),Prospection commerciale,Techniques commerciales,Etablir un devis,Fournir un service de qualité,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.