Agent d'Accompagnement en Restauration Scolaire et Périscolaire H/F - Mairie Laigneville

La commune de LAIGNEVILLE recrute un agent d'encadrement en restauration scolaire afin d'assurer la
surveillance des élèves de maternelle et primaire durant la pause méridienne de 11h30 et 13h30 ainsi que pour
le temps périscolaire entre 16h30 et 17h30.

Missions / conditions d'exercice :

Participer principalement à la surveillance, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur le temps du
repas :

* Surveiller les enfants lors de la pause méridienne.
* Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
* Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits

Horaires : 11h30 / 13h30 et 16h30 / 17h30

Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi sur les périodes scolaires

Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires

Profils recherchés :
Être patient.
Être rigoureux et méthodique.
Être vigilant, attentif et réactif.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.

Titulaire du BAFA serait un plus

Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre
dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder
à cet emploi par voie contractuelle.

Experience: 6 Mois

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).