Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l'INSEE, qui aura lieu du 15 Janvier 2026 au 21 Février 2026, la commune recrute 2 agents recenseurs. Le contrat débutera dès le 5 janvier 2026 jusqu'à la fin du recensement.

Les agents de recensement seront placés sous l'autorité de la responsable du service en charge du recensement (coordonnateur).

Vos missions :
- Effectuer le recensement de la population.
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation début janvier 2026 au matin)
- Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : Cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation.
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur.
- Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer.
- Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE
- Tenir à jour un carnet de tournée.
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur.
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Profil recherché:
- Bonne présentation
- Autonomie
-Grande disponibilité quotidienne et une grande ténacité
-Être véhiculé.e

Experience: 6 Mois

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).