Recrutement Sim 18

Magasinier - Magasinière de Dépôt d'Entreprise du BTP H/F - Sim 18

  • Bourges - 18
  • Intérim
  • Sim 18
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Fort de plus de 15 ans d'expérience, le groupe SIM constitué de 6 agences dans la Région Centre, recrute dans tous les secteurs d'activités et cela depuis 2002 (intérim, CDD et CDI).

Vos agences SIM accordent une grande importance au choix de ses candidats, c'est pour cette raison que nous mettons un point d'honneur à vous rencontrer et à comprendre vos besoins.- SIM BOURGES -

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de bâtiment gros oeuvre, un MAGASINIER (H/F) pour gérer les stocks et approvisionnement chantiers.

Vos missions :
- Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de matériel et de fournitures
- Préparer les commandes pour les équipes de chantier (déchargement des camions retours et chargement des équipement pour le lendemain)
- Assurer la gestion des stocks : entrées/sorties, inventaires réguliers
- Maintenir le dépôt propre, organisé et sécurisé
- Assurer le suivi des outils et équipements (prêts, retours, entretien)
- Collaborer avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux

Horaires : 10h-19h, du lundi au vendredi
Travail en extérieur (cours des matériaux) et en intérieur sous abri

Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste de Magasinier(ère), dans le milieu du BTP serait un plus. travail en extérieur, par tous les temps
CACES R489 - catégorie 3

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - CACES R489 - catégorie 3

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 - catégorie 3

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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