Monteur Cableur H/F - Taf Interim

Recherche Monteur Cableur (H/F):

savoir:
- Réaliser le câblage ainsi que le montage mécanique et hydraulique de machines complexes.
- Lire, interpréter, et ajuster les schémas de montage, puis assembler les supports correspondants.
- Installer les cartes électroniques et composants, effectuer leur connexion, paramétrage et tests fonctionnels.
- Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles, et assurer les connexions électriques conformes.
- Contrôler la conformité des cartes électroniques et composants électriques tout au long du processus.
- Effectuer la mise en test finale du produit avec auto-contrôle rigoureux.
- Diagnostiquer les pannes simples, réaliser les corrections nécessaires et remplacer les éléments défectueux.
- Emballer soigneusement les produits destinés aux chantiers.
- Suivre précisément le temps passé sur chaque tâche (pointage).
- Effectuer les opérations de manutention en respectant les règles de sécurité, selon habilitations.
- Participer à la formation des nouveaux collaborateurs sur des opérations simples et ciblées, afin de transmettre les bonnes pratiques.

Experience: 6 Mois

Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).