Technicien Polyvalent - Maintenance Bâtiments & Véhicules H/F - Gibovendee

Titre : Technicien(ne) polyvalent(e) - Maintenance et gestion du parc véhicules (H/F)

Lieu : 85500 Chanverrie (déplacements ponctuels sur nos autres sites)

Type de contrat : CDI - 35h/semaine

Entreprise : Gibovendée

Qui sommes-nous ?
Gibovendée est une entreprise spécialisée dans l'élevage de gibier, notamment les faisans et les perdrix rouges et grises. Nous sélectionnons, incubons et élevons ces espèces pour fournir des oeufs fécondés, des poussins d'un jour et des gibiers adultes à nos clients. Notre engagement envers le bien-être animal et la qualité de nos produits est au coeur de notre activité.

Ce que vous ferez :
- Assurer la maintenance courante de notre couvoir et intervenir ponctuellement sur nos élevages.
- Suivre et entretenir notre parc de véhicules : nettoyage, visites au garage, contrôles techniques, suivi administratif.
- Apporter un soutien aux deux référents en charge de la maintenance et du parc véhicules selon les besoins.

Profil recherché :
- Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se).
- Une expérience en maintenance ou dans la gestion de parc de véhicules est un plus.
- Permis PL et/ou habilitation électrique appréciés.

Ce que nous proposons :
- Rémunération selon diplôme et compétences.
- 13ème mois, chèques vacances, prime d'intéressement.
- Avantages CE (Cossa 85).

Envie de nous rejoindre ?
Envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Assurer la maintenance préventive des installations

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.