Responsable de Chantier H/F - Iziwork

À propos de la mission

- Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .).
- Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux.
- Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques.
- Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques .
- Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique.
- Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique.
- Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines).
- Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité.
- Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires.
- Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers.
- Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités.
- Rédiger les rapports d'intervention, retours d'expériences.
- Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 21,90 EUR - 32,90 EUR par heure
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ..
- Convention collective de la métallurgie
- Rémunération sur 13 mois

Profil recherché

- De formation Bac à Bac +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
- Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTA.
- Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif.
- Vous avez déjà animé des équipes.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire