Recrutement Mairie

Agent Recenseur H/F - Mairie

  • Viry-Châtillon - 91
  • CDD
  • Mairie
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement
a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements.
La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE).
Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal.

VOS MISSIONS :
*Effectuer une tournée de reconnaissance
*Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet.
*Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis.
*Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
*Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine.
*Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE:

A prévoir deux journées de formation.
Disponibilité pour la mission en soirée et le week-end.
L'organisation du planning pour les tournées et les rendez-vous incombe à l'agent(e) .

SAVOIRS ËTRE ATTENDUS

Disponibilité.
Sens du service public, du relationnel.
Capacité à assimiler les concepts.
Rigueur, organisation et méthode.
Moralité, neutralité et discrétion.
Sensibilisation à internet.
Stabilité et persévérance dans la fonction

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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