Directeur des Risques et des Engagements H/F - Caisse de Credit Municipal de Nimes

Etablissement public de crédit et d'aide sociale, le Crédit Municipal de Nîmes a le monopole des prêts sur gage, propose également des services bancaires et distribue des prêts personnels et micro crédits.
Il est soumis à la réglementation bancaire.
Le Maire de Nîmes est le Président de droit du Conseil d'Orientation et de Surveillance.

Le/la Directeur/trice des Risques et des Engagements prend en charge la mise en place et le pilotage du dispositif global de gestion des risques de la caisse.
Membre du Comité de Direction, il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale, et l'ensemble des Directions de l'établissement.
Responsable des pôles Contentieux/Surendettement, du recouvrement des impayés et du contrôle permanent des produits distribués par la Caisse, il/elle pilote la gestion opérationnelle de l'ensemble de ses activités.

MISSIONS

- Missions principales :
- Rédiger, mettre à jour et assurer le suivi des risques ;
- Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque ;
- Recenser l'intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser afin de mettre en oeuvre un dispositif de pilotage et de suivi de ces derniers, et en assurer la mise à jour et le suivi ;
- Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier afin de s'assurer de leur efficacité ;
- Mettre en place un système d'information de suivi des risques ;
- Informer régulièrement le Conseil d'Orientation et de Surveillance, des différents comités et/ou la Direction Générale.
- Animer le comité des Risques et des Expositions Non Performantes

- Missions complémentaires juridiques :
- Assurer la veille juridique et jurisprudentielle régulière et des évolutions légales et réglementaires ;
- Participer à la validation des procédures et mises en oeuvres des nouvelles normes de l'Etablissement ; - Participer au comité juridique ;
- Assister et donner des conseils juridiques aux opérationnels

- Assurer le pilotage du contrôle permanent, recouvrement des impayés et contentieux/surendettement

QUALITES REQUISES

- Très bon relationnel, esprit d'équipe ;
- Grande adaptabilité / polyvalence ;
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse ;
- Connaissance du Droit Bancaire et des produits bancaires, de la gestion des risques ;
- Maîtrise des techniques d'analyse financière, statistique, de gestion des risques ;
- Maîtrise de la réglementation bancaire (LCB-FT, Bâle II, III, IV, règlement N°2014-07 du 26 novembre 2014 .)

FORMATION/EXPERIENCES :
- Bac 3/5 en droit bancaire
- Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de la banque/assurance

Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter des procédures à un environnement évolutif,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.