Plongeur en Restauration Rapide H/F - Mc Donald's

Il n'y a pas que les burgers qui sont dans de belles boîtes ! Envie de travailler avec nous ? Ça tombe bien, parce que nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez-nous vite votre candidature ou déposez-la directement dans votre restaurant.Le restaurant McDonald's des Herbiers est à la recherche d'un PLONGEUR H/F.
Si vous voulez vivre une expérience humaine au sein d'une équipe soudée, de bonne humeur et dynamique, alors vous êtes sur la bonne offre !

Notre profil idéal sera en charge des missions suivantes :

- Entretenir l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas
- Nettoyer la vaisselle réutilisable en tunnel de lavage
- Trier et ranger les ustensiles de cuisine
- Gérer le flux de la vaisselle
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

VOS QUALITÉS
Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur
Vous aimez la polyvalence et vous n'aimez pas vous ennuyer
Vous êtes motivé, souriant, de nature agréable et ponctuel

NOTRE PROPOSITION
Contrat : CDI ou CDD selon vos attentes
Dispo : Mercredi au Dimanche
Horaires : 14h à 19h + 15h à 19h (1 jour dans la semaine)
Date de prise de poste : dès que possible
Expérience requise (gros volume)

LES AVANTAGES
- 11,88€ brut de l'heure + prime blanchissage.
- Une ambiance de travail chaleureuse
- Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions)
- Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions)
- Aide pour financer les études supérieures (sous conditions)

Notre politique de recrutement est ouverte à tous les profils ! ;)

Postulez au plus vite si vous correspondez à nos critères, on attend de vous découvrir avec impatience !!!!

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.