Chargé d'Affaires Géotechnique H/F - Manpower

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un spécialiste de la géotechnie, un Chargé d'affaires géotechniques (H/F) en CDI à Bourges

Les missions :

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les études géotechniques, vos missions principales seront :
- Chiffrage et établissement de devis
- Être l'interlocuteur technique des partenaires professionnels
- Réalisation d'études géotechniques
- Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques
- Dépouillement des données terrains
- Réalisation d'analyses en laboratoire
- Rédaction des rapports suite aux analyses
- Réalisation de la veille technique

Horaires : de journée du lundi au vendredi
Avantages : 13ème mois, mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, primes sur objectifs

Le profil :

Vous avez une formation Ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Géotechnique, Géologie Appliquée.) avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique : boite mail et logiciels spécialisés.
Vous accordez de l'importance aux relations humaines et êtes doté(e) de la fibre commerciale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur et votre adaptabilité.
Des déplacements sur chantiers sont à prévoir.

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Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données expérimentales,Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.