Formateur·trice Fle - Fli - Fos Vacation H/F - Greta Auvergne

Vos missions:
Concevoir et animer des formations, en présentiel, dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges.
Préparation :
- Participer au recrutement des stagiaires (entretiens, positionnements, sélection, .).
- Concevoir des séquences pédagogiques, des scénarios et des outils pédagogiques.
- Construire la progression dans le respect des cahiers des charges (référentiels, réponses aux appels d'offre...).
- Participer à l'élaboration du parcours de formation.
Animation :
- Animer des séquences de formation en présentiel.
- Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux besoins des différents publics.
- Évaluer les acquis tout au long de la formation, apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés et faire le suivi de la progression pédagogique.
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique.
- Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage et assurer le suivi en entreprise.
- Assurer le suivi pédagogique (bilans, synthèses, .) et administratif des stagiaires (émargements, enquête de satisfaction, .).

De manière transversale :
- Participer à l'ingénierie pédagogique d'un projet (analyse des besoins, conception d'un produit).
- Assurer la veille documentaire.
- Participer à l'évaluation de la formation.
- Veiller au respect des procédures Qualité et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité.
- Participer aux réunions (pédagogiques, d'organisation...).
- Participer à l'intégration de nouveaux personnels (accompagnement, conseil.).

Contrat proposé à la vacation à partir de Mi-octobre
Possibilité de cours du soir 1fois/semaine

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Bonne connaissance des niveaux du CECRL (A1 à B2,individualisation des parcours,Capacités de conception et d'animation de séance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.