Recrutement SWITCH

Responsable Juridique en Cabinet H/F - SWITCH

  • Épernay - 51
  • CDI
  • SWITCH
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.Êtes-vous prêt à encadrer et sécuriser l'ensemble des opérations juridiques d'un cabinet en pleine structuration ?

La cabinet de notre client recherche un Responsable juridique capable d'assurer la fiabilité et la conformité des activités du cabinet, tout en accompagnant les équipes sur les enjeux réglementaires quotidiens.

Vous intervenez au coeur des décisions stratégiques aux côtés de la direction. Votre rôle consiste à garantir la conformité des actes, à prévenir les risques et à soutenir les opérationnels dans la mise en oeuvre de leurs projets.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les experts comptables et le service juridique. Le poste requiert rigueur, précision et sens de la discrétion.

Vos principales missions :

- Superviser l'ensemble des contrats clients et partenaires
- Conseiller la direction sur les questions de gouvernance et de conformité
- Assurer la veille juridique et réglementaire du cabinet
- Gérer les dossiers contentieux et précontentieux
- Rédiger et valider les actes juridiques internes et externes
- Encadrer la politique de protection des données personnelles
- Piloter les relations avec les conseils externes et les autorités compétentes

Ce poste offre une vision transversale sur les activités du cabinet et une implication directe dans la sécurisation de ses opérations. Vous agissez en garant de la sécurité juridique des décisions et de la cohérence des pratiques internes.

Le profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre précision et votre sens aigu de la responsabilité. Vous savez traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles claires.

- Formation supérieure en droit des affaires ou droit privé (Master 2 minimum)
- Expérience confirmée (au moins 7 ans) en cabinet ou direction juridique
- Maîtrise du droit des contrats, du droit des sociétés et du contentieux
- Capacité à structurer et formaliser les process juridiques internes
- Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la confidentialité
- Aptitude à travailler en coordination avec des interlocuteurs de haut niveau

Votre posture d'expert et votre capacité à sécuriser les prises de décision feront la différence dans ce poste stratégique.

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