Recrutement SWITCH

Responsable Juridique en Cabinet H/F - SWITCH

  • Troyes - 10
  • CDI
  • SWITCH
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.Avez-vous envie de piloter la stratégie juridique d'un cabinet en pleine structuration ?

Le cabinet de notre client recherche un responsable juridique capable de sécuriser ses activités et d'accompagner les décisions stratégiques. Vous interviendrez au coeur des opérations, en lien direct avec la direction et les équipes métiers.

Votre quotidien s'articule entre conseil, coordination et arbitrage. Vous garantissez la conformité des actes, veillez à la maîtrise des risques et soutenez les équipes dans leurs projets contractuels et réglementaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Rédiger, analyser et valider les contrats clients, partenaires et fournisseurs
- Conseiller la direction sur les enjeux juridiques liés à la stratégie du cabinet
- Assurer la conformité des pratiques avec la législation en vigueur
- Piloter les dossiers précontentieux et contentieux avec les conseils externes
- Mettre à jour les procédures internes et les modèles contractuels
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques juridiques
- Effectuer une veille réglementaire et anticiper les évolutions du cadre légal

Le poste nécessite une capacité à prioriser, une rigueur constante et une aisance à traduire le droit en solutions opérationnelles. Vous serez également un appui essentiel dans la gestion des relations avec les partenaires externes et les autorités de régulation.

Le profil recherché

Vous savez interpréter les textes juridiques avec précision et les rendre accessibles à vos interlocuteurs. Votre approche pragmatique vous permet de concilier sécurité juridique et efficacité opérationnelle.

- Formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent
- Expérience confirmée (au moins 5 ans) en cabinet ou au sein d'un service juridique
- Maîtrise des contrats commerciaux, du droit des sociétés et du droit de la responsabilité
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et discernement
- Excellente expression écrite et orale, sens de la confidentialité et du conseil
- Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs de tous niveaux et à défendre des positions argumentées

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