Recrutement Robert Half

Leader en Amélioration Qualité Expérimenté H/F - Robert Half

  • Ludres - 54
  • Intérim
  • Robert Half
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

A propos de notre client

Notre client, basé à Ludres, recherche un Leader en Amélioration Qualité Expériment(e) F/H, pour un poste en intérim de 6 mois dans le cadre d'un renforcement d'une démarche d'amélioration continue et de culture qualitéVotre rôle, en tant que Leader en Amélioration Qualité Expérimenté(e) F/H, sera de piloter des projets stratégiques en environnement industriel exigeant.

* Piloter des projets d'amélioration continue en priorisant sécurité, qualité, délais et coûts.
* Garantir la conformité aux normes ISO 9001, ISO 19443, traçabilité et exigences documentaires.
* Déployer le Standard Work, cartographier les processus et organiser leur revue.
* Analyser les non-conformités, identifier les causes racines et piloter les actions correctives et préventives.
* Mettre en oeuvre des méthodologies spécifiques (ISO 19443 Maturity, ALCOAT+, ESD, Lean Nuclear).
* Optimiser les activités de métrologie et de vérification sur site.
* Collaborer avec les équipes transverses : production, méthodes, achats, ADV.
* Participer aux audits internes, clients et réglementaires.
* Développer la culture Lean : animation de Kaizen, Daily Management, Genba walks.
* Assurer un soutien au responsable qualité, si nécessaire.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 60 000€ Brut Annuel

Le profil recherché

* 15 ans d'expérience en milieu industriel, dont au moins 10 ans en amélioration continue.
* Excellente maîtrise des outils Lean/CI (8D, 5M, AMDEC...), des normes ISO 9001 / 19443 et des systèmes qualité (ERP, GPAO).
* Leadership naturel, capacité d'analyse, pragmatisme, autonomie et gestion multi-priorités.
* Anglais opérationnel à courant obligatoire.
* Expérience prouvée dans la gestion du changement et le management d'équipes.
* Qualités personnelles : Esprit collaboratif, transparence, orientation vers l'amélioration continue et la collaboration positive

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