Attache de Justice au Tribunal Judiciaire de Senlis - Parquet H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Nommé au parquet de Senlis, l'attaché de Justice sera plus particulièrement amené à travailler sous le contrôle des «magistrats territorialisés», et plus spécifiquement le magistrat en charge du parquet civil.

A ce titre, il sera susceptible de se voir confier toutes missions d'assistance au procureur de la République ou à ces «magistrats territorialisés».

Ainsi, devra-t-il notamment :

* Assister les magistrats du parquet dans le traitement de leurs contentieux ;

* Rédaction de projets de réquisitions/ d'avis et suivi des procédures ;

* Rédaction de projets de rapport d'appel;

* Assister le magistrat en charge du parquet civil;

* Assister le magistrat en charge de l'exécution des peines dans le traitement des demandes de suites judiciaires en lien avec les forces de l'ordre et la préfecture;

* Co-animation (en binôme avec l'attaché de Justice départementalisé) de la boite mail à destination des élus;

* Suivi et traitement, en lien avec le magistrat compétent, de mails des élus et des partenaires institutionnels (bailleurs sociaux, préfecture etc...);

* Assurer, la représentation du parquet lors de diverses réunions et groupes de travail ;

* co-animation de la boite mail TGD avec l'attaché de Justice VIF;

* Binôme/ suppléant dans le traitement des situations VIF avec l'attaché de Justice, en lien avec le parquetier référent, l'association d'aide aux victimes et les partenaires institutionnels.

Conditions de recrutement

Lorsque l'attaché de justice a la qualité d'agent contractuel:

- D'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à Bac +4;

- Être de nationalité française;

- Remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.

Lorsque l'attaché de justice a la qualité de fonctionnaire:

- Il doit relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L.411-2 du code général de la fonction publique.

Savoirs

- Maîtrise de l'organisation judiciaire

- Excellent niveau en droit pénal et en procédure pénale

- Connaissances en droitadministratif

Savoir-faire

- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, outils de recherche en ligne, Internet, la connaissance des logiciels métiers du parquet serait un atout supplémentaire)

- Qualité d'ana1yse, de rédaction et de synthèse

- Gérer les délais, les priorités et les contraintes
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- Sens du travail en équipe

Savoir-être

- Sens de l'organisation

- Disponibilité, notamment géographique

- Discrétion

- Adaptabilité, réactivité

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de la communication

- Capacité à assumer la représentation institutionnelle de l'institution judiciaire.

- Capacité à rendre compte