Travailleur Social - Espace de Rencontre H/F - Union Depart Associations Famil des Am

Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'UDAF des Alpes-Maritimes accompagne des parents dans l'exercice de leur droit de visite en lieu neutre. Ce droit peut être encadré par une décision de justice ou par un protocole d'accord amiable.
Pour assurer cette mission l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche un.e travailleur social, TISF ou un.e médiateur/trice familial.e D.E.

Mission :

- Vous souhaitez vous investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire autour du soutien à la parentalité
- Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute et des compétences rédactionnelles
- Vous savez apaiser les conflits et aimez organiser, planifier, travailler en partenariat dans l'intérêt des familles
- Vous avez une bonne capacité d'analyse

Ce poste est fait pour vous ; il est à pourvoir immédiatement

Profil :

- Travailleur social, TISF ou un médiateur familial D.E (H/F)
- Disponible le samedi
- Horaires flexibles

Compétences requises :

Savoir-faire
Compétences rédactionnelles, connaissance traumatisme de l'enfant suite à violences intra-familiales.

Savoir-être
Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance, patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat, sens de la communication et l'organisation.

Salaire et avantages :

- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - soit 2100,71€ bruts (prime Ségur incluse). Reprise d'ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles.
- Participation à 50 % de la prévoyance santé
- CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la confidentialité des informations familiales,Rédiger un écrit professionnel,Travailler en partenariat dans l'intérêt des famil,Bonne capacité d'analyse

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.