Chauffeur BTP H/F - Societe Bressane de Travaux Publics

Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers :
- Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens
- Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier
- Eclairage public
- Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique
- Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage
- Viabilité de lotissementsLe chauffeur de camion dépend du chef d'équipe auquel il est affecté.
Il a pour mission de :
- S'assurer de la productivité maximale avec son engin.
- De s'assurer l'approvisionnement du chantier dans le respect de la qualité des produits.
- Respecter les procédures de la démarche qualité.
- S'assurer que lui-même et son camion véhiculent une bonne image de l'entreprise.
- S'assurer l'entretien et la propreté de son camion ainsi que les visites périodiques
- Respecter les cadences de son métier au sein de la profession
- S'assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier
Il peut conduire ou travailler avec le tractopelle s'il dispose de l'habilitation

Le chauffeur de camion doit impérativement avoir une bonne connaissance du secteur du BTP (chantiers, matériels, règles de sécurité...).
Polyvalent(e) et dynamique, il ou elle sera amené(e) à participer aux tâches au sol avec les équipes lorsque le camion est à l'arrêt (manutention, mise en place de matériel, aide au chantier.).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Entretien de véhicules,Gestes et postures de manutention,Conduire un poids lourd,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).