Responsable Qualité Secteur Médico Social H/F - Pôle Emploi

L'ADAPEI Charente recherche un Responsable qualité H/F au sein du Siège social à L'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir dès à présent.

LES MISSIONS
Sous la responsabilité directe du DG, et dans le respect de la règlementation en vigueur, vous participez à la définition de la politique qualité et à sa mise en oeuvre, en proposant des améliorations et des actions correctives. Vos missions sont les suivantes :
o Assister la définition et la déclinaison de la politique qualité de l'association
o Effectuer une veille réglementaire et assurer la mise en conformité des établissements et services, en assurant notamment des audits internes
o Mettre en place et assurer la mise à jour des outils liés à la qualité et des procédures
o Animer la démarche d'amélioration continue des processus, dans une logique d'harmonisation des pratiques
o Entretenir et faire évoluer les systèmes d'identification d'écarts (enquêtes de satisfaction, recensement des incidents.)
o Piloter la mise en oeuvre des évaluations des établissements et services

LE PROFIL
Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine du management de la qualité
Expérience de responsable qualité d'au moins deux ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et social
Maitrise des outils de la qualité et de la gestion des risques (indicateurs, audit, outils d'analyse des risques à priori et à posteriori, enquête de satisfaction, plan d'actions)
Connaissance de la réglementation et des référentiels propres au champ médico-social
Capacités d'analyse et de synthèse
Autonome, rigoureux et diplomate

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 3 Niveau 2 - 1 ETP :
Minimum 2 888€ brut mensuel au coefficient 720 début et 15 points de sujétion
Maximum 3 143€ brut mensuel au coefficient 784.80 jusqu'à 9 ans d'ancienneté et 15 points de sujétion
+ Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Experience: 2 An(s) - Champ médico social

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.