
Plombier H/F - Fiderim
- Chambéry - 73
- Intérim
- Fiderim
Les missions du poste
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Plombier (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien en génie thermique (pose de brûleurs à combustibles, tuyauterie, chauffage). Ainsi que dans la climatisation, la plomberie industrielle et les travaux courants.
En tant que plombier.ère vous serez en charge de :
- Installation de l'ensemble des sanitaires (wc, baignoire, douches). - Installation des canalisations de distributions (pvc, acier, ...).
- Installation de VMC.
- Etre capable de couper, souder et poser les tuyaux. Lecture de plan et compétences techniques en mesure, traçage et collage nécessaire.
Rémunération selon profil et expérience + déplacement + panier.
Chantier sur secteur Savoie/Haute-Savoie.
Horaires de journée.
Parlons un peu de vous : Vous êtes issu d'une formation plomberie et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes parfaitement autonome sur votre poste et vous souhaitez faire profiter de votre expérience à une entreprise. Vous savez faire face aux imprévus, vous êtes polyvalent et organisé.
Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. FIDERIM CHAMBERY 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.