Auditeur H/F - COGEP

Nous recherchons pour notre cabinet de La Rochelle (17), notre futur(e) Auditeur F/H en CDI !

Sous la supervision d'un Chef de mission Audit :

Vous serez en charge de la préparation des missions d'audit : évaluation des risques, orientation des travaux, rédaction des plans de mission.
Vous participerez à l'audit des comptes, dans le respect des normes professionnelles.
Vous participerez également à la revue du contrôle interne, afin de mettre en oeuvre une approche d'audit par les risques.
Enfin vous procéderez aux vérifications spécifiques, et à la rédaction des projets de synthèses.

Le profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation en Audit / Comptabilité (CCA, DCG, DSCG), vous avez idéalement 3 / 4 saisons d'Audit en cabinet ? Vous maitrisez la révision des différents cycles et souhaitez vous impliquer durablement ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Pack Office ou Auditsoft.) ?

Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !

Ce qui fera la différence :
Outre vos connaissances techniques, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration.

Qui sommes nous ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble !

Experience: 4 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.