Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Foyer Departemental de l Enfance

Le Foyer Départemental de l'Enfance e situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service internat,
un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice.
Vos missions seront :
- Accueil et prise en charge des mineurs accueillis
- Accompagnement du public accueilli pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, familiarisation aux tâches de la vie quotidienne etc.)
- Conseil auprès du public accueilli
- Organisation, animations et suivis d'activités spécifiques au domaine d'activité,(tous loisirs, tous sports, toutes activités).
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et diffusion par écrit de l'ensemble des informations nécessaires au suivi quotidien du public accueilli.
- Accompagnement aux mineurs pour l'insertion scolaire, sociale et/ou semi professionnelle
- Conseil et accompagnement sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations.
- Mise en oeuvre du document individuel de prise en charge concernant le mineur.
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux notes /aux interventions, dans son domaine d'activité.
- Etablissement d'un planning d'activité seul ou en équipe.
- Une organisation cohérente de tous les déplacements en lien avec le mineur accueilli (médical, convocation, scolaire, etc.)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain
- Rédaction des travaux écrits (rapports, écrits, déclarations de fugues, etc dans le cadre des procédures mises en place par l'établissement).
- Tenue d'entretiens individuels.
- Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados, etc.)
- Participation aux réunions périodiques et aux projets de l'établissement (projet d'établissement, mise en place de camps, etc.)
- Lien avec les assistants familiaux.
- Proposition d'outils de travail à faire valider par la hiérarchie.
- Communication en équipe de toutes les prises en charges nécessaires à l'accompagnement du mineur.

Le planning prévoit 1 week-end travaillé par mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.