Agent en Lingerie H/F - Easeop

L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante :
Dans le 17ème arrondissement :

- Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans
- Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris
- Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes.
- Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places).

La lingerie du site Marie Béquet de Vienne assure le traitement du linge de l'établissement. Le service fonctionne du lundi au vendredi.
Il est composé de quatre agents.
La lingerie dispose d'équipements professionnels pour traiter les différents types de linge

Activités principales :
L'agent lingerie / buanderie assure la gestion du linge plat, du linge des enfants et des professionnels du site Marie Béquet de Vienne.
Il gère le linge sale, propre, gère les stocks et la livraison du linge

Spécificités du poste / contraintes :
Sujétions pour travail en sous-sol : 1 heure par semaine travaillée
Horaires : du lundi au vendredi

Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l'établissement
Respect du secret professionnel
25 jours congés annuels. RTT

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Repasser du textile (vêtements, linge)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.