
Conducteur de Travaux Strasbourg H/F - Pôle Emploi
- Strasbourg - 67
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Conducteur de travaux F/H - Venez marquer le territoire alsacien
Strasbourg - Wettolsheim / CDI / Mobilité régionale
\_\_Imaginez votre quotidien.\_\_
Il est 8h, la réunion de chantier démarre. Autour de la table, les techniciens, le client et les sous-traitants. C'est vous qui menez la discussion, clarifiez les priorités et rassurez tout le monde : le projet est bien en main.
Dans l'après-midi, vous êtes sur site. Une pompe est livrée, vous vérifiez la conformité, ajustez le planning avec l'équipe, et proposez une solution ingénieuse pour gagner du temps sans rogner sur la qualité.
Le soir, vous échangez avec le responsable d'activité sur l'avancement et les marges du projet. La journée a été intense, mais vous repartez satisfait : vous avez coordonné des métiers différents, avancé sur un chantier utile au territoire, et consolidé une relation de confiance avec votre client.
\_\_Votre mission\_\_
En tant que Conducteur de travaux, vous êtes le chef d'orchestre de nos projets d'installation et de maintenance en hydraulique, électromécanique et électricité, appliqués au traitement de l'eau et aux process industriels.
\_\_Vos responsabilités\_\_
- Piloter les affaires de A à Z, de la conception à la réception.
- Organiser et planifier les chantiers en optimisant les ressources.
- Manager les équipes internes et partenaires.
- Garantir la sécurité, la qualité et la rentabilité des projets.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires, avec professionnalisme et diplomatie.
\_\_Profil recherché\_\_
- Expérience confirmée en conduite de travaux industriels ou traitement de l'eau (5 ans).
- Leadership et goût du terrain.
- Maîtrise technique (hydraulique, électromécanique, électricité).
- À l'aise avec la gestion budgétaire et le pilotage de projets.
- Permis B indispensable.
\_\_Pourquoi nous rejoindre ?\_\_
Arkedia est un groupe alsacien en plein développement, fort de maintenant 400 collaborateurs.
Strelec nous a rejoint et nous travaillons au service d'une mission essentielle : structurer le territoire et le cycle de l'eau.
Nos forces :
- Une présence locale, proche du terrain.
- Des projets techniques, diversifiés et utiles.
- Un esprit d'équipe fondé sur la confiance et la coopération.
- Des perspectives d'évolution concrètes.
> Ici, chacun a sa place et peut faire bouger les lignes.
\_\_Ce que nous proposons\_\_
- Type de contrat : CDI, statut cadre.
- Temps de travail : contrat de 39 heures par semaine, flexibilité
- Rémunération : Entre 34 000 € à 44 000 € par an, selon expérience
- Avantages : Voiture de fonction, titres restaurants payés à 60 % par l'entreprise
- Une autonomie réelle dans vos missions, avec la confiance de la direction
- Un poste stratégique, au coeur de projets visibles et utiles pour les territoires
- Un cadre stable dans un groupe en croissance, attaché à ses racines locales
- Des évolutions possibles au sein d'un groupe pluridisciplinaire
- Des équipes soudées, où l'expertise technique se conjugue avec l'esprit de coopération
\_\_Témoignage\_\_
« Je suis arrivé chez Strelec/Arkedia pour diriger des chantiers, et j'ai découvert bien plus : une entreprise qui fait confiance, qui valorise l'autonomie et où les projets ont un vrai impact sur nos territoires. »
\_\_Prêt(e) à piloter nos prochains projets ?\_\_
Envoyez-nous votre candidature à ****@****.**, ou venez simplement échanger avec nous : nous serons heureux de vous rencontrer.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.