
Assistant - Assistante Accueil Petite Enfance H/F - L'ilot Calins
- Orbey - 68
- CDI
- L'ilot Calins
Les missions du poste
Micro-crèche aux horaires atypiques 4h30 - 21h30
La SAS L'îlot Câlins est ouverte depuis septembre 2019
A une capacité de 10 enfants maximum avec une pédagogie alternative
Effectif :
1 Gestionnaire / 1 responsable de structure / 3 collaborateursVous êtes en quête d'une structure où le bien-être et la bienveillance sont les mots d'ordres, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, cette annonce est pour vous !!!
Nous vous proposons de travailler en semaine de 4 jours, 1 week-end de 4 jours tous les 1 mois et demi
12€ de l'heure pour commencer pour 121h33 de travail par mois.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, ou Auxiliaire puéricultrice, ou Bac pro ASSP ou diplôme d'aide-soignant.
- Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
- Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettre votre savoir-faire.
Vos principales Missions sont:
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée.
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement et l'autonomie, participer aux activités extérieures.
-Donner de l'amour et du bien-être à tous nos enfants qui sont âgés de 10 semaines à trois ans
Alors, si ces missions vous parlent, venez participer à l'aventure de l'îlot Câlins et rentrer dans notre entreprise familiale.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Mémoriser des informations,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).