Agent d'Entretien - Crèche la Clé des Champs - Temps Incomplet H/F - Ca Valence Romans Agglo

La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo.

Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi.

Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons une personne motivée pour contribuer au bien-être des tout-petits et de leurs familles en veillant à la propreté et à l'hygiène de notre structure.

Votre mission au quotidien :
Avec votre collègue et sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel. Grâce à vous, les enfants, les parents et l'équipe évoluent dans un environnement sain, accueillant et sécurisé.

Concrètement, vous serez amené(e) à :
Nettoyer et entretenir les espaces de vie (salles, sols, vitres, meubles, jeux, etc.)
Veiller à la propreté du matériel de la structure (motricité, jouets, barrières.)
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité adaptés aux bébés et enfants de moins de 3 ans
Trier et évacuer les déchets, en respectant le tri sélectif
Utiliser et entretenir correctement le matériel mis à disposition (aspirateur, auto-laveuse, nettoyeur vapeur, etc.)
Vous jouez un rôle essentiel dans le confort et la sécurité de tous !

Profil

Vous connaissez les techniques de nettoyage et savez appliquer les protocoles d'hygiène.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et efficace.
Vous avez le sens du détail et la satisfaction du travail bien fait.
Vous savez évaluer votre travail et vous adapter aux besoins de la structure.
Autres informations
Les petits plus à savoir
Poste dynamique avec un rythme soutenu.
Station debout prolongée.
Utilisation de produits et matériel de nettoyage.
Une mission qui demande de l'énergie, mais qui a beaucoup de sens au quotidien.

Conditions de recrutement

2 postes à temps incomplet (20h)
Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - catégorie C) ou, à défaut, contractuel en CDD d'un an renouvelable
Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Avantages :
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
Aide possible pour la mutuelle et la prévoyance
Accès aux prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS) : soutien, loisirs, culture, vacances, solidarité, et bien plus encore !

OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).

MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE

Pour candidater, envoyer votre CV avant le 2 novembre 2025.

Les entretiens se dérouleront en 2 parties (un premier entretien puis un second RDV si vous êtes retenu).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).