Travailleur Social Mjagbf H/F - Union Depart Associations Famil des Am

Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué.e aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité.

Les missions principales sont de :
- Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants.
- Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement )
- Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre )
- Accompagner l'accès et au maintien des droits.
- Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants
- Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins.

Compétences requises
Savoir-faire
Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée
à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget
Savoir-être
Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation.

Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Mobile + Pc Portable fournis
Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département

Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.