Collaborateur - Collaboratrice d'Expertise Comptable H/F - Cabinet Ressource Experts

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une agence à taille humaine, encadrée par un responsable et composée d'une équipe de collaborateurs comptables. Pas de hiérarchie lourde, ni de cloisonnement : chacun est acteur de la relation client et contribue à la dynamique du cabinet.
Vous intégrez un réseau solide composé de 11 cabinets pour une centaine de collaborateurs.

A ce titre vous assurez la tenue et la révision des dossiers, l'établissement des bilans, les déclarations fiscales. Vous rencontrez vos clients lors des rendez-vous annuels. L'idée est de valoriser votre rôle de partenaire de proximité, et non de rester derrière un écran !

Les déplacements clients peuvent varier selon les périodes, mais toujours dans un objectif de suivi, de conseil et d'identification d'opportunités complémentaires.

Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent), vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet.
Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement où l'on vous fait confiance.
Vous avez envie de participer à des projets de modernisation, d'apporter vos idées et de progresser dans une structure solide et bienveillante.

CDI 35h annualisé: 6 mois à 40h / 6 mois à 32h sur 4 jours
- Rémunération sur 13 mois
- Variables sur objectifs
- Intéressement
- Plan épargne retraite
- CSE externalisé
- Bureaux individuels

Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.

Ce que l'on aime chez notre client?
Un cabinet structuré, mais pas trop hiérarchisé, tourné vers l'avenir, qui valorise l'autonomie et la proximité clients.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.