Recrutement Pôle Emploi

Employé - Employée de Friterie H/F - Pôle Emploi

  • Estaires - 59
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 6 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vous occuperez le poste d'employé(e) de friterie.
Vos missions principales :
- préparation du service
- accueillir et renseigner la clientèle
- préparer les commandes : confection des burgers, des frites, cuisson sur plaque
- encaisser les ventes

Vous travaillez 1 weekend sur 2 (vendredi, samedi, dimanche)

Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes très respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité en restauration.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en restauration

Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Répondre aux attentes d'un client,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Procéder à l'encaissement,Réaliser la plonge,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Conditionner des produits,Assurer un service client rapide et courtois,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi