Recrutement Mairie de Beausoleil

Animateur Référent Accueil Spécifique H/F - Mairie de Beausoleil

  • Beausoleil - 06
  • CDD
  • Mairie de Beausoleil
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

La ville de Beausoleil recrute 1 animateur référent Accueil Spécifique (H/F).

Le service enfance et vie scolaire recherche un profil dynamique, engagé pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques.
Poste à pourvoir immédiatement.

MISSIONS
*Accueillir les enfants en situation de handicap et leur famille
* Mettre en place un accueil adapté
* Travailler en collaboration avec le coordinateur accueil spécifique
* Travailler en cohésion avec les équipes d'animation
* Participer à l'élaboration du projet accueil spécifique
* Participer aux formations proposées
* Mener des activités (manuelles, sportive, sensorielles..)
* Favoriser l'inclusion au sein du group
* Participation aux sorties ou aux activités

PROFIL:
* Dynamisme, esprit d'initiative, motivation, capacité d'adaptation, bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation
* Diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD ou équivalent) et/ou du handicap

Horaires:
* lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-8h30/11h30-13h30 et 16h15-18h15
* mercredis et vacances : 7h30-17h30/8h15-18h15

Salaire mensuel de 35 heures sur temps annualisé

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si diplômé(e) UNIQUEMENT

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BPJEPS / BAFD / BAFA ou équivalence

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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