Technicien Polyvalent H/F - Clos Bernard

Le Clos Bernard est un chalet-restaurant situé en forêt à Méribel, au coeur des 3 vallées.
Un lieu atypique, ouvert tous les midis été comme hiver.
Soirées à thème (2 à 3 par semaine en hiver), mariages, et événements sur demande.
Cuisine de qualité, concoctée avec des produits frais et locaux, viandes maturées. Cave à vins prestigieuse.Missions principales :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, électroménager, mobilier).
- Effectuer le dépannage rapide des installations et le suivi du registre de maintenance.
- Entretenir et contrôler les véhicules et matériels de service (motoneige, ranger, utilitaires).
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites.
- Apporter un soutien logistique lors d'événements ou besoins ponctuels (montage, manutention, gestion de stocks).

Profil recherché :

- Formation technique (Bac Pro, BTS ou expérience équivalente).
- Solides compétences en électricité, plomberie, mécanique, froid industriel et sécurité incendie.
- Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire, autres permis appréciés.
- Expérience dans un environnement hôtelier, touristique ou de restauration souhaitée.

Conditions de travail :

- Interventions sur plusieurs sites (restaurant Le Clos Bernard, bureaux, etc.).
- Horaires variables selon la saison (week-ends et jours fériés possibles).
- Travail en intérieur et extérieur, incluant port de charges et interventions techniques.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.