Assistant - Assistante Comptable H/F - Vendomois Handicap
- Vendôme - 41
- CDI
- Vendomois Handicap
Les missions du poste
L'Association Vendômois Handicap vise le soutien des personnes en situation de handicap et/ou en difficultés sociales ainsi que leur entourage dans leur parcours de vie. Ses interventions ciblent un large public allant de l'enfant à l'adulte. Les missions sont diverses et variées et portent sur la scolarisation, la vie professionnelle, l'accès aux soins, la vie sociale, l'habitat, et le loisir.Sous l'autorité du directeur et par délégation à la cadre administratif,
Vos missions principales :
-Trésorerie :
o gérer les comptes bancaires,
o traiter les relevés de banque,
o gérer les caisses.
- Comptabilité :
o Enregistrement des factures fournisseurs
o Préparation des règlements fournisseurs
o Facturations clients,
o Relances clients,
o Justifications et analyses de comptes
- Déclaration de TVA.
- Aide à l'élaboration des budgets et comptes administratifs
- Gestion des immobilisation
Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en comptabilité/gestion ( type BTS), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans, idéalement dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en comptabilité
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat,maitrise de la bureautique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.