Formateur·trice Développement Relation Client et Vente BTS Mco H/F - Groupe Scolaire d Enseignement Agricole

Lycée St-ExupéryLe Lycée Antoine de Saint-Exupéry cherche un formateur / formatrice pour interventions auprès des étudiants BTS MCO sur le Campus de Vitré (35500).

Vous intervenez sur le bloc DRCVC Développement de la Relation Client et Vente Conseil auprès d'étudiants alternants en BTS MCO première année à partir de janvier 2026

Missions :
- Élaborer et animer des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels et des textes en vigueur
- Préparer et mettre en oeuvre des situations favorisant l'apprentissage
- Evaluer les acquisitions des jeunes et participer aux procédures de certification

Profil recherché :
- Bac +2, Bac +3 Commerce
- Expérience dans l'enseignement souhaitée
- Expérience professionnelle demandée en vente conseil

Compétences disciplinaires recherchées :
- Mise en oeuvre de techniques de veille informationnelle
- Réalisation et exploitation des études commerciales
- Vente dans un contexte omnicanal
- Entretien de la relation client

Contrat : CDD
Dates : Janvier à Juillet 2026
Volume horaire : 52.5 heures de face-à-face pédagogique, principalement les lundis et/ou mardis + 21 heures d'évaluation à l'oral + 15heures de suivi asynchrone
Rémunération (brute) : Rémunération selon expérience et profil

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).