Recrutement Lift(Lieu Insertion Formation Travail)

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Lift(Lieu Insertion Formation Travail)

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Lift(Lieu Insertion Formation Travail)
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Structure associative spécialisée depuis 1990 dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap psychique.
Forte articulation avec le Service Public de l'Emploi et le CHU de Saint Etienne
Opérateur du Dispositif Emploi Accompagné et Prestataire AGEFIPH PAS pour le département de la Loire.Dans le cadre de ses dispositifs en lien avec des situations d'INCURIE, le LIFT recherche pour compléter son équipe déjà constituée de deux professionnels (travailleurs sociaux / IDE) un / une chargé(e) de mission du dispositif Incurie sur un temps de travail 35h capable d'intervenir AU DOMICILE, ayant des connaissance en santé mentale (facultatif) et du public en situation de précarité.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé de mission devra :
- Evaluer les situations des personnes en situation d'incurie afin d'apprécier la nature des difficultés rencontrées et de les accompagner le cas échéant
- Travailler avec la personne afin de mettre en place un étayage psychosocial dans l'objectif d'améliorer sa situation
- Travailler sur le développement d'actions partenaires en lien avec le dispositif.
- Rédiger des bilans et des synthèses.
- Participer à la vie de la structure

Dans le cadre de ses missions la personne recherchée pourra s'appuyer sur l'utilisation de véhicules de services et sur l'accompagnement et l'analyse de psychologues avec des temps réguliers d'analyses de la pratique professionnelle et d'appui clinique pour les situations des personnes accompagnées.
La personne recherchée devra avoir un diplôme de niveau 5 ou 6 sanctionnant une formation dans le champ du social, médico-social ou de la santé.
La personne recherchée doit avoir la capacité de travailler seule et/ou en binôme et/ou en équipe à domicile et dans les diverses instances et réunions.
Qualités recherchées : autonomie, capacité organisationnelle, capacité d'adaptation, sens du travail d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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